EB3雇主倒闭了该怎么办?

原创 Max Guo  2017-03-10 13:58  阅读 1,015 views 次

2014年2月,我还在美国马里兰州的律所里做助理律师(paralegal),有天接到了一位先生的电话。像平常一样,我用英语问候,询问他电话的目的。然而一听对方开口,就知道对方的英文不是很好,沟通非常困难。我问他是哪里人,才知道是中国同胞,我们开始用中文畅谈起来。

这位先生姓李,现在居住在美国北卡罗来纳州,后来李先生和我说,他那天才知道帮他办事的律所里有中国人,沟通一下子没了障碍,当时别提有多开心了。

原来,李先生有个弟弟,是广东湛江人,2003年的时候,办理了美国EB3非技术类移民的项目,当时的雇主叫Butterball Turkey。后来,雇主倒闭,中介也落跑了。于是李先生开始考虑给弟弟找雇主重办一个EB3。说起中介跑路的事情李先生气愤不已:"我们已经花了那么多钱,现在却要重新办理,这倒是其次,又要重新等这么长时间。"

在仔细询问了李先生之前办理的案件进程后,我发现李先生弟弟之前办理的案件I-140已经获得了批准。这意味着他不需要再次重新排队,等待漫长的排期,因为他之前办理的EB3的2003年的优先日依然有效。当时的排期已经到了2007年,因此对于他弟弟来说,相当于没有排期。这意味着李先生弟弟只需要重新走一下劳工卡和I-140的流程,然后马上就可以收到NVC缴费通知,迅速办理完DS-260和递交民事材料后,马上可以在广州领事馆进行移民面试。

和很多朋友一样,李先生打电话的时候并不知道,帮弟弟办理EB3的雇主倒闭了,重新办理起来,未必需要重新再排队等排期。这里的相关政策,可以总结为"优先日终身有效制"。这个政策,我们麦克斯出国可能是第一个做科普的公司。从今往后,也许市面上广为流传的这个描述也要改一改了:不是"办理美国EB3移民,劳工卡获批了就成功了80%",而该用这种更精确的说法"办理美国EB3移民,I-140获批了就成功了99%。"

政策是这样的:只要申请人的I140获得了批准,申请人的优先日,也就是申请人在移民队列里面的排队位置,就终身有效了。即使雇主在漫长排期中出了什么问题,换雇主办理时,依然可以按照第一次申请时的优先日来排队。虽然整个流程要一个不差的重新走一遍(劳工卡—I140—DS-260—广州领事馆面试),但是由于可以用过去的优先日,等待时间将不会加长很多。不光如此,无论是非技术类还是技术类的雇主担保类别的移民,凡涉及I-140申请的雇主担保EB类移民签证,都可以使用最早申请时的优先日。

这条规则的背景是:在一些特定的情况下,雇主为一些移民者递交的I-140移民请愿获批之后,这些移民者却想要换工作,那么这些移民者可以保留他们的旧优先日,并且可以比预想中更快地拿到绿卡。很多移民者都以为,假如他们换工作了或者原来的雇主倒闭了,新雇主为他们重新递交I-140,那么他们就会得到一个新的优先日,他们移民拿绿卡的申请也得回到原点重新开始。这不一定是对的。只要你的I-140移民请愿属于职业移民EB类,采用I-140申请的,新的雇主不需要与旧雇主属于同一行业,均可以采用较早雇主的旧优先日进行新新雇主的申请。例如,原来的I-140请愿是一家医院雇佣你为护士为你递交的,但是你换工作可以换到IT行业,那么新的雇主需要为你递交新的I-140,但是你依然可以使用原来通过护士工作申请取得的优先日。当然,要想使用旧的优先日,需要两份工作都是合法的、雇主真实可信、并且两次I-140申请都获批。

因此,申请EB3,并不害怕雇主倒闭。选择中介的时候,雇主选择越多,越有能力帮您立刻换成新的雇主继续申请。因此雇主选择多样性,应该是您办理时考虑的一个重要要素。

在麦克斯出国,我们目前代理有5家雇主。从2006年开始,每10位EB3申请人中,6.9位选择我们的雇主。我们有信心承诺,我们的雇主组合可以有效地帮您规避潜在的倒闭风险。

文末再尽可能详实的举几个相关例子,感兴趣的朋友可以拿来参考。不过很多地方做了简单化处理,不能代表实际中复杂的情况:

案例一(常规EB3非技术类申请者):

现在是20XX年,王先生N年前办理了EB3,现在排期预计还有2年就能排到了,排期排到之后,再有1年左右办完剩余的手续就可以登录拿到绿卡,因此,预计王先生整个从办理到拿绿卡的时间一共是N+2+1年,预计20XX+3年的时候拿到绿卡。

20XX年这一年,雇主突然宣布倒闭,王先生立刻重新找其他雇主重新递交申请,劳工卡、I-140,这两步重新办理,花了一年时间,由于可以用原先的优先日,排期在20XX+2年准时的排到了,和雇主没有倒闭的情况一样,王先生20XX+3年的时候准时拿到了绿卡。

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