EB3技术类、非技术类傻傻分不清楚?5分钟理清脉络

原创 Max Guo  2023-05-24 16:14  阅读 195 views 次

技术人员和高学历人士想要移民美国,最重要的途径之一就是EB3技术移民,这个项目比杰出人才类的项目门槛低,比投资移民花钱少,整个申请周期也不是很长,申请人只要是本科学历或者有两年技术工作的经验,然后在美国找到一份工作便可以申请!排期的话大概在4-5年左右,政策非常稳定。绝大部分在美国的留学生,都是通过这个项目拿到的绿卡身份。EB3技术类、非技术类有什么区别呢?跟着小麦的步伐看下去吧。

一、EB3非技术类和EB3技术类有何区别?

虽然EB3技术类跟EB3非技术类都属于EB-3移民大类,但是这两个项目并不是完全一样的!除了都需要美国雇主担保移民之外,其他地方完全不同:首先,对美国雇主的要求不同,其次,对国内申请人的要求不同,最后,移民的申请步骤也不相同,所以如果我们从操作上看的话,这完全是两个项目。

简单来说,你可以把EB3非技术类和EB3技术类,理解为标准化与定制化的区别。顺便说一句,EB2技术类也和EB3技术移民一样,属于定制化的项目。

什么是标准化呢?对于EB3非技术类的雇主,比如鸡肉加工厂、快餐店、清洁工,这些产业每年都招好几批工人,招工人数众多。所有人的流程和要求都一样,因此移民公司可以做到流水化招工,标准化招募。这对申请人几乎是没有门槛的,只要年龄不要太大,没有犯罪记录没有吸毒历史,基本都能符合条件。

但EB3技术类就没有这么容易了,每一个案子都是定制的,雇主的需求和申请人的背景必须高度匹配才可以。因此无论在申请难度还是在费用上,技术类都要高一些。当然,对于有条件的公司,客户咨询的多,雇主资源也多。所以这种公司在做雇主匹配时,现有的雇主池比较深,匹配起来会快很多。

二、匹配雇主渠道

第一,通过当地华人和外国人的商会弄到资源,这些商会里有很多的企业家,在美国的人脉网络广泛,能够帮助客户解决就业和移民的问题。

第二种,我们还有很美国会计师事务所的资源。这些会计师事务所经手很多公司的财务,因此对美国公司的情况掌握得很清楚,跟老板也很熟悉。

第三种,一些特殊的渠道我们也会考虑。例如我们在美国和一个犹太教会的“拉比”有合作,拉比相当于大牧师。由于犹太教都是犹太人为主,擅长经商,所以犹太教会的拉比就认识教会里很多大企业家,可以帮我们匹配到很多优质的雇主。因此大家可以看到,如果我们帮你去对接雇主和岗位,不仅可以提供非常好的猎头服务,并且还有资深的律师团队,全程保驾护航,这样你申请移民的时候,每一个步骤都有人帮忙做好规划,确保业内一流的成功率。

三、EB3技术移民美国的案例多吗?

要回答这点,需要分两种情况展开。第一种是海外留学生。美国留学生毕业后,通过工作签证再申请EB3技术类通过的案子有不少,但是对自身条件要求很高。绝大多数能留在美国的本科毕业生,最后都是通过申请EB3留在美国。而研究生和博士申请的是EB2,少数优秀的博士申请的是EB-1杰出人才。总之,留学生工作签证H1B转EB-3或EB-2技术类,每个律所都有大把的成功案例。

第二种,国内申请人。这种是跳过留学、跳过H1B工作签证,直接申请EB-2或者EB-3技术移民。不过这种操作,在美国官员眼中看起来是有可疑之处的。因为海外的申请人,在美国雇主那里没有实际工作过、实习过,完全没有和团队磨合就直接入职。那凭什么认为申请人就能胜任这个岗位呢?

这块儿我们的经验就很丰富,举一些我们之前的操作:第一、先让客户去雇主国内的母公司先工作一段时间,来证明这个磨合期的存在;第二、安排一些远程工作机会,先度过这个磨合期;第三、当然也会结合申请人的背景经历,以及雇主对工作的要求条件,来说明客人已经可以胜任雇主的要求了。

举个例子来体现以上几点,比如厨师类的EB3申请,我们会先安排雇主远程面试,然后拍摄炒菜视频,以证明能够胜任。有一点需要注意的是,厨师类的申请近几年在面试环节的审理发生了巨大变化,没有经验的很可能会走进坑里。总之,我们的团队一年可以处理近百个类似案例,因此在经验这块,大家可以放心。

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