九天假期结束后的首个工作日，我们对近期获批进行了统一梳理与数据汇总。在整理过程中，多项来自不同审批阶段的官方通知陆续更新，假期期间各案件进度依然在持续推进中。

经过整理统计，仅假期期间积累的进展就包括：9份劳工证（PERM）获批函、19份I-140获批函、16份NVC阶段通知信、3份NVC审结信，以及1份NVC缴费通知。

每一份文件的背后，都是一个家庭多年规划中的关键节点。移民从来不是一句口号，而是一项系统工程。每一个阶段的推进，都意味着申请人在合规路径上又向前迈出了一步。

借着这一批集中获批的节点进展，今天系统性地梳理一下美国EB3非技术移民项目的基本逻辑和核心流程，帮助更多正在观望或刚刚接触该项目的家庭形成清晰认知。

美国EB3非技术移民（EW3）属于职业移民第三优先类别，其核心逻辑十分明确——基于真实雇佣关系，通过美国雇主为海外申请人提供长期工作岗位，完成一整套合法合规的移民流程。

在申请条件方面，该类别并不以高学历或高技能为前提。通常而言，申请人年龄在18至45岁之间，身体健康，无犯罪记录，即具备基本申请资格。不强制要求高等学历背景，也不以英语能力作为核心筛选标准。

岗位类型主要集中在劳动密集型行业，例如食品加工、餐饮服务、制造装配等。这类岗位在美国本地长期存在用工缺口，因此通过劳工部与移民局审核后，允许海外申请人合法进入排期队列。

申请人通过合法程序进入排期系统，在排期到达后完成签证程序，登陆美国履行一年工作义务，随后获得永久居民身份。整个路径以“时间换空间”为基本逻辑，强调合规与可持续。

在日常咨询中，许多人会被PERM、I-140、NVC等缩写所困扰。实际上，只要理解每一步在法律结构中的功能，就不会感到复杂。

第一阶段：劳工证（PERM）

劳工证是整个职业移民的基础。由美国雇主向劳工部提交申请，证明该岗位在美国本地无法有效招募到合适员工，因此需要向海外招聘。

这一阶段的核心在于岗位真实性与雇主合规性。一旦劳工证获批，意味着政府层面确认该岗位可以合法用于移民申请。从法律意义上讲，这是雇主为申请人“锁定岗位”的关键一步。

第二阶段：I-140移民申请

劳工证获批后，雇主向美国移民局递交I-140申请。移民局将审核申请人是否符合岗位条件，以及雇主是否具备持续支付薪资的能力。

I-140获批，代表移民局确认申请人具备移民资格，案件正式进入排期等待阶段。对多数家庭而言，这是一个重要节点——因为资格已经被政府确认，剩下的是时间问题。

第三阶段：NVC阶段

当排期推进到可受理阶段，案件会从移民局转至国家签证中心（NVC）。此时申请人需要提交体检、公证材料、财务文件等签证材料。

NVC通知信，意味着案件已进入签证准备阶段； NVC审结信，说明材料审核完成，案件进入“就绪”状态； NVC缴费通知，则意味着签证流程已进入最后阶段。

当领事馆发出面签通知并顺利通过后，签证将贴在护照上，申请人即可在规定期限内登陆美国。

当前EB3非技术类别存在排期，通常预估在七至八年左右。很多人在听到这个周期时，会本能地产生犹豫。

但需要理性看待的是，这段时间并非必须在海外等待。申请人在中国境内正常生活、工作、陪伴家庭，不会因为递交申请而改变现有生活轨迹。

排期本质上是一种队列制度。规则公开透明，每一个阶段都有官方系统可查。与所谓“快速通道”或灰色路径相比，合规路径虽然周期较长，但风险可控、结果确定。

时间本身会自然流逝。区别在于，若提前进入队列，几年后手中将多出一个合法身份选项；若始终观望，时间过去后却可能错过更合适的窗口期。

移民规划从来不是短期投机行为，而是一项以家庭为单位的长期决策。核心不在于“快不快”，而在于“稳不稳”“是否可交付”。

在我们过往的实务经验中，真正能够走到最后的案件，往往具备三个共同特征： 第一，雇主资源真实且长期稳定； 第二，流程节点清晰，材料逻辑完整； 第三，申请人具备足够耐心与风险认知。

新一年已经开启。对于正在考虑身份布局的家庭而言，与其反复纠结，不如基于规则做出理性判断。看准路径，合法进入系统，然后让时间发挥它应有的价值。

在合法框架内稳步前行，或许慢一点，但终点是清晰的！这是对家庭未来负责的方式，也是我们始终坚持的原则。

好，以上就本期分享的全部内容了，如果您对“移民美国”感兴趣，或是想了解更多的移民政策。欢迎手动添加“小助手”微信号（mshu680），我们会安排经验丰富的移民顾问给您做一个免费的评估，帮您找到适合自己的移民途径。