这两天项目部同事发来一组数据,我看完之后心情特别好——我们做的EW3非技术移民项目,一周时间内共有9组客户的劳工卡获批,还有9组客户的I-140移民申请也顺利通过了。
这在整个项目节奏里,算得上是“捷报频传”了。说实话,每一次获批对客户来说是迈出关键一步,对我们团队来说也是一种肯定。
这些客户,有的已经等了一年多,期间各种担心、焦虑,我们全程陪着他们一步步走到现在,终于迎来了阶段性的“胜利”。
也许有些朋友刚刚关注我们,对这个项目还不太了解,那我就简单讲一讲。
我们现在做的这个项目叫EW3,属于美国EB3移民类别里的非技术类,也就是体力劳动类岗位。
它最大的特点就是门槛低,不看学历、不考英语、不要求资产,只要你:
- 年龄在18岁到45岁之间;
- 身体健康;
- 没有犯罪记录;
- 没有重大传染病;
- 基本上就能递交申请。
听上去是不是很“普通人”?对,就是给普通人设计的一条合法移民美国的通道。
我们合作的雇主主要是两类,一个是大家熟悉的美国快餐连锁品牌——赛百味(Subway),另一个是美国本地的鸡肉加工厂。
赛百味的岗位比较轻松,主要是点单、收银、后厨备料、门店清洁之类的活儿,工作环境相对舒适一些,时薪大约在11-14美元之间,不同州不一样。
而鸡肉加工厂的岗位则更偏向体力劳动,比如流水线分拣、包装、装箱、搬运等等,工作强度稍大,但时薪更高,通常15美元起步,福利也比较稳定。
这两个雇主我们都合作很多年了,每年都有固定配额释放,项目合规、审理稳定,是我们这几年最核心的操作路径之一。
说回这次获批的“9组劳工卡”和“9组I-140”到底意味着什么?我来给大家科普一下。
- 劳工卡(PERM):这是雇主在美国劳工部申请的“外籍员工雇佣许可”,用白话说,就是雇主要先在本地登广告,如果没有美国人愿意做这个工作,才能申请从海外招人。
- 而这个招人过程完成后,劳工部就会批一个“劳工卡”,相当于允许雇主雇你这个外国人。
- I-140移民申请:这是雇主递交给移民局的正式移民申请,内容是“我想让这个人来美国工作,我愿意提供岗位”。
- 移民局审核你的背景、雇主的资质、岗位描述等,一旦批下来,说明你已经正式“排队”进入移民程序。
所以这两个获批,其实是移民流程中的核心步骤。劳工卡获批,代表雇主端程序完成;I-140获批,代表你的身份转换获得移民局承认,后续只等排期了。
当然,很多朋友关心这个项目的“最大缺点”——排期时间太长,大约要等8年左右。
确实不短,但我们常说的一句话是:“你不排,这8年也会过去。”我接触过太多犹豫不决的朋友,有的人2016年就来咨询,当时一听要排8年就放弃了。
结果呢?现在他们再找我,说“后悔没早点办”,而当年一起申请的人,今年都已经拿着绿卡,准备让孩子去美国上中学了。
人生就是这样,早一点决定,结果就不一样。
而且有一点很多人不知道:EB3非技术移民是“一步到位的绿卡”项目,不是打工签证,也不是临时劳务。
你是作为美国职业移民体系下的永久居民被接收的。你只是需要履行一年合约,在雇主那里合法工作满一年,拿到绿卡之后你去哪儿、做什么工作、创业、换行业、买房、读书都随你自由安排。
这也是为什么很多普通家庭选择EW3,因为它是目前移民美国最“笨”但也最靠谱的一条路。
至于“等8年雇主会不会跑路”这种问题,其实在美国移民法里早就有明确规定:
只要你的I-140获批,就可以保留优先日,即便原雇主不在了,只要找到新的雇主重新递交劳工卡,就能继续排队不影响绿卡申请。
也就是说,你不是“押宝”在某个中介、某个公司,而是获得了一个进入美国绿卡通道的资格。
从这个角度看,那些质疑“中介会不会跑路”“雇主会不会倒闭”的,其实并不懂移民系统的运作逻辑。
所以今天这篇文章,既是我们收到的好消息分享,也是想跟大家说一声,真正值得做的事,可能不会立竿见影,但一定会在未来某一刻,让你感谢现在的自己。
与其继续犹豫、观望、等政策变天,不如从现在开始,给家人、孩子和自己一个确定的未来。
你选的这条路,真的有人已经走通了。绿卡就在远方,不远,也不近,但值得。
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