在美国干一年体力活，可以换来全家绿卡。你要是没接触过 EB3 非技术，肯定会怀疑这话是不是太夸张。

我当年第一次深入了解这个项目，也有同样的错愕，因为我们从小被灌输的移民观念就是：移民美国要么靠钱，要么靠学历，要么什么背景都得很亮。

可现实完全不是这样，慢慢接触、慢慢研究，我发现美国为什么愿意为“干体力活的人”开绿卡，这背后其实是整个社会结构推出来的需求，不是“对你个人的恩赐”，也不是“福利倾斜”，而是非常清晰的劳动力系统逻辑。

美国的运转离不开体力劳动者，这句话听着普通，但你一旦真正生活在这里，就会明白它的重量。

超市每天要补货，餐厅炉子不能停，物流要上路，制造业要开工，食品加工厂一停，全州的供应链都会乱。

而偏偏这些岗位，美国本地年轻人不愿意做。他们愿意搞直播、搞投资、搞创意行业、搞科技，自由职业也愿意，就是不愿意进冷库、不愿意进生产线、不愿意干重复性的工作。

趋势不是个别人造成的，而是整个时代推出来的结果。本地劳动力缺口几十年都补不上，美国企业没办法，只能往海外找人。你愿意补这块缺，美国就愿意给你的家庭一个身份。

你提供了价值，他们回馈稳定的移民路径。没有玄学，非常现实，非常美国。

很多刚接触这个项目的人不知道 EB3 非技术到底是什么，我简单讲一下，尽量口语一点，它属于美国职业移民第三类里最基础的子类，就是“非技术劳工”。条件宽松到你以为我在开玩笑：

• 18 到 45 岁；
• 身体健康、无犯罪记录、无重大传染病；
• 在国内等排期大概八年；
• 排到后去美国履约一年，全家拿绿卡。

路径清楚，不需要任何包装，也没有人脉这一说。三类雇主现在最常见的就是鸡肉加工厂、赛百味、拖车厂。

鸡肉厂强度大，但稳定；赛百味相对轻一些；拖车厂做装配、拧螺丝、测量、看图纸，听上去有点技术感，其实普通人培训一两周就能上手。

这些岗位在美国本地招不到人，所以才把需求放到海外，而你愿意履约一年，美国就愿意把全家的身份交给你。这是社会运转与劳动力供需的匹配，不是“天降福利”。

有人问我，干体力活会不会丢人。我反而觉得问出这个问题的人，可能没有真正了解美国。美国对劳动的尊重是深入骨子里的。

你守规矩，你愿意做别人不愿意做的岗位，你认真干，美国人会发自内心地认可你。

而且再提醒你一次，这个项目不是让你干十年体力活，它就是履约一年。一年结束后，你有身份，可以自由换工作、自由选择人生，完全不受雇主限制。

有身份的人生跟没有身份的人生，在美国是两条完全不同的轨道。

至于八年排期，很多人心里过不去，我理解，但八年不是“停在那里”，八年是你在国内照常生活、挣钱、养孩子，同时你的案子在移民局系统里慢慢往前走。

你不需要停下人生，也不需要为了排期付出额外的东西。反而我见过更多的人，卡住的不是排期，而是“启动”的那一步。

他们问了五六年，收藏了几十篇贴子，始终不敢递件。等回头一看，别人八年走完了，绿卡都换成十年卡了，他们还卡在“值不值得”。

人有时候被困住不是因为选择难，是因为不敢开始。这话说得有点实在，但我见太多了。

美国为什么愿意给干体力活的人发绿卡？

因为这些岗位撑着这个国家的底层运转；因为美国年轻人不愿意做；因为社会需要稳定的劳动力补洞；因为你的存在让系统继续跑下去；因为这是美国几十年来都保持的劳工补给机制。

你用一年劳动换一个全家身份，听起来很不习惯，但对美国来说，这是正常交易。

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