EB3非技术整个类别在韩国、越南、伊朗的增量过于惊人，很容易引起领事馆的警觉，因此上报移民局，启动调查程序。对于已经面试的案子，领事馆需要调查完雇主、招工流程等是否合规，然后再批出，因此签发大量AP、TP，就是给自己的调查争取时间，下了一步缓棋。相信等招工合理性被调查清楚，移民局和领事馆的顾虑被打消之后，绿卡就会顺利批出了。只要是招工合理，之前去了的工人也都在老老实实的工作，就应该没有问题。

因此大家一定要找要求做工满一年的雇主，而且长期缺工人的雇主。识别雇主最好的指针之一，就是雇主招工年头够不够长。

年头长还一直在招人的雇主，更有可能稳定的继续招工十几年二十几年。比如老牌的butterballs，从2000年招到现在（虽然因为排期原因已经不招新的中国申请人了，但依然在为曾经的中国申请者继续申请绿卡）；老牌的Case Farms，至少从2006年招到现在，也有11年了，获批率一直高于行业平均水准。

聪明的您可能会问了：为什么中国的绿卡还在顺利的批出，没有遇到AP、TP呢？

我们来扒一扒排期历史，好好分析下。

中国排期经历了2013年末和2014年初排期大跃进，一举从2003年的排期快进9年快进到2012年。那段时间，优先日在2004-2012年间的大量案子，有半年的机会窗口时间递交给广州领事馆，因此广领馆对中国的案子数量已经有所摸底。后来排期迅速又倒退回2003年，就是领事馆和移民局看到2004-2012年憋了这么多中国申请人，一时半会儿处理不完，所以就再退回去排期，让自己有时间把手上的案子慢慢处理。

因此，之所以中国的绿卡是稳定批出的，真是因为领事馆和移民局早就对中国的申请人数知根知底，要调查的话，在排期倒退的过程中也应该开始调查了，也用不着再发什么AP、TP等，下一步缓棋了。所以到现在我们的感受就是中国的绿卡批出来的非常顺利。

其实全球各地案件数量骤增的原因也是各不相同的：

• 韩国是EB3传统大国，中介一直有推广，2014年左右开始骤增，主要可以归结于北朝鲜领导人的不确定性和核威胁下的恐惧情绪；
• 中国主要是因为2014年排期的大幅度跃进，中介推广力度更强了；
• 台湾、香港等地也一直有中介在推广，但是项目吸引力一直一般，因为台湾人选择很多，可以做E2投资移民，可以彩票抽签移民，而且台湾去美国很好签证，政策条件很便利。鸡肉加工厂类型的工厂，传统上无法吸引台湾人，毕竟条件差也不体面。然而2014年首次出现了必胜客等著名快餐类连锁的岗位，吸引力相对就高了很多，办理人数开始增长；也可能吸引了领事馆关注，新的雇主出现被AP非常正常，无非就是等结果，最后查清楚雇主真实的雇佣情况后就会放行。
• 越南和伊朗2014年有相关的公司把业务延伸过去，由于走世界排期，且有本地的政治经济因素原因，通过EB3移民美国必然成为未来的一个热门业务。

经过充分的分析，相信大家已经明白，AP/TP是与领事馆和移民局的主观感受有关的，与国别有关，而与雇主的关联并不是很大。

靠谱的雇主，招工合理合法的雇主，要求客户一定去工作的雇主，都应该有实力通过最后的调查，顺利帮助客户们去拿到绿卡的。

听信没有充分论证的传言，会误导大家，受损失的就是您宝贵的生命时间和辛苦血汗钱。

麦克斯出国之所以能创作出这么干货的文章，就是因为我们掌握了一手的信息和行业内幕，同时也离不开广大客户朋友们的信任。我们欢迎大家继续提供线索和数据，帮助我们更好的了解EB3政策和各国审批情况，并且创作成文章分享给大家。

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