关于美国eb3技术移民,这5件事你必须要悉知!

原创 Max Guo  2023-03-29 10:54  阅读 522 views 次

EB3是美国移民计划中备受欢迎的一类,因为它的资金需求较少、语言要求较低,可以让整个家庭一次性获得美国移民身份。然而,我们注意到许多客户在咨询过程中对EB3的概念都比较模糊,今天麦克斯出国就对eb3详细解读一下。

按照美国移民局的定义, EB-3具体分为ABC三类:

A类:熟练技术工(Skilled Workers):要求申请人有两年以上的工作经历、相应的纳税证明以及一定的英语能力。

B类:专业技术人员(Professionals):要求申请人拥有学士学位和相当的英语能力以及工作经验,在某一领域的相同岗位,收入明显高于他人的人士。

C类:非技术工(Other Workers):对申请人的学历、工作经历、性别、英语能力等均没有要求。

而为了区分,一般把A、B统称为技术类,C类(EW类)为非技术类。技术类申请要求比较高,非技术类申请门槛低。这两类除了都需要美国雇主担保移民之外,其他地方完全不同,所以在操作上相当于是两个项目。

一、EB3技术移民的申请基本要求

1、建议年龄18-45周岁;

2、本科学历或者具有2年以上专业的工作经验;

3、具有一定专业技能,如:IT、工程师、企业管理、会计等;

4、不要求语言成绩单,但要有基本的英语交流能力;

5、身体健康、品行良好、无犯罪记录。

二、EB3技术移民申请过程

1、申请劳工证PERM

这一步由美国雇主方提交申请,证明无法招聘到美国人(包含公民、绿卡)能够接受或胜任其提供的工作。此过程叫Labor Certification,简称LC。

2、I-140移民申请

I-140正式名称为外籍劳工移民申请(Immigrant Petition for Alien Worker),是申请EB3的必要流程。

3、NVC排期

I-140批准后,申请会转到NVC,即国家签证中心,进行排期。快排到的时候,提交 DS-260(在美递交I-485)和民事证明文件给签证中心,确定签证面试时间。

4、面试

申请人准备好相关材料,按照指定时间参加面试,面试通过后就可以拿到签证。

三、EB3技术移民的核心:雇主

雇主要满足一定条件才能为雇员申请绿卡,虽然移民局没有硬性指标,但是雇主一般来说需要达到:

1、在申请绿卡的整个过程(7~10年)中,公司不能倒闭

2、能支付所承诺的薪水(达到劳工部对该职位通用工资的标准)

四、EB3技术移民的难点

1、申请人背景和雇主需求必须高度匹配,举个例子:两个箱子里都有50个彩色小球,必须一次分别从两个箱子里抽出相同颜色的小球才能配对成功。这样的概率,可想而知其操作难度。

2、雇主和申请者达成共识难,在雇主和申请人一方岗位空缺,一方能力匹配的情况下,还要双方要能“看对眼”,才能一拍即合。

3、需要移民公司有丰富的“雇主池”,资源越多,匹配成功概率才会越高。一般情况下,短时间找到有招工需求又靠谱的雇主非常难。

4、需要移民公司有强大的耐心和责任感,即使雇主和申请人匹配成功了,距离拿绿卡仍有很长的路要走,中间会发生各种难以预测的问题,移民中介要不断维持彼此关系,打的是持久战。

5、排期长,EB3技术移民的排期并不短,最新的排期(2023年4月)为:表A在2018年11月1日。

五、EB3技术移民的风险

1、如果雇主公司倒闭了,就意味着绿卡申请失败,这是EB3最大的风险。

2、如果在I-140批准之前更换雇主,且原雇主不打算保留你的职位,同样EB3申请就失败了。

3、国内申请人,即使各项条件符合,但有时也会被美国移民官怀疑是否能胜任雇主所需的岗位,毕竟人在海外,从未在美国类似的职位上实习和工作过。没有实际经验很容易掉坑里。

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